Депутаты ЛДПР во главе с Председателем Леонидом Слуцким внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, увеличивающий сроки подачи иска о неправомерном увольнении с работы

Согласно действующим нормам Трудового кодекса РФ сейчас на это выделен один месяц. В Партии предлагают увеличить данный срок вдвое – до двух месяцев.

По словам замруководителя Фракции ЛДПР Сергея Леонова, на практике месяца часто не хватает по объективным причинам. «Необходимо найти юриста, собрать все документы, подготовить иск, мотивированное исковое заявление и успеть подать его в суд. А пропуск срока позволяет ответчику потребовать от суда отказать в иске, что часто и происходит», – прокомментировал Сергей Леонов.

Отдельно в ЛДПР отмечают, что срок исковой давности по прочим трудовым спорам составляет три месяца. По статистике, за прошлый год в суды поступило 3,3 тыс. исков о неправомерном увольнении, однако по данным опроса ВЦИОМ, только в 6% случаев работники готовы судиться с работодателем, а значит, ещё порядка 50 тыс. граждан в суд не обращались, в том числе из-за жёстких сроков давности.

В Республике Коми тоже есть такие случаи. В 2016 году бывшие сотрудники ПТО «Третий канал» подали в суд на генерального директора телеканала после массового увольнения. Тогда суд взыскал компенсацию за незаконное отстранение от работы и за причиненный моральный ущерб.

«Сотрудники должны быть уверены, что в случае неправомерного увольнения с работы закон будет на их стороне. Увеличив срок подачи заявления, мы дадим людям возможность успеть собрать все необходимые документы и выиграть суд», - отмечает и.о. координатора регионального отделения ЛДПР Екатерина Сафарова.